Der Betriebsrat ist aus vielen Unternehmen in Leipzig als das Instrumentarium der Mitbestimmung nicht wegzudenken. Er ist gewissermaßen der Gegenspieler des Arbeitgebers und Interessenvertreter der Arbeitnehmer. Seine gesetzlichen Grundlagen ergeben sich aus dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), welches bereits zum Ausdruck bringt, dass es sich hierbei um eine...

Alkohol - ja oder nein? Wer Alkohol am Arbeitsplatz konsumiert, verstößt in der Regel gegen arbeitsvertragliche Nebenpflichten und liefert so schnell einen Kündigungsgrund. Allerdings lässt sich nicht pauschalisieren, dass Alkoholkonsum während der Arbeitszeit generell zur Kündigung führt. Daher wollen wir in diesem Beitrag etwas Licht ins Dunkel bringen...

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