Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

 

Rechtsanwalt Tim Schneidewind steht Ihnen als Ansprechpartner, Vertreter und Berater in allen Belangen des Arbeitsrechts zur Verfügung. Durch seine Erfahrungen im Start-up Bereich ist er mittlerweile ein ausgewiesener Experte für Kündigungsschutz, New Work und Arbeitsrecht 4.0.

Gemeinsam mit Rechtsanwalt Kilian Springer hat Tim Schneidewind im Jahr 2015 die Kanzlei KTR gegründet. Dem Vorbild eines Start-ups folgend, sind in die Kanzleigründung viele Erkenntnis, Konzepte und Erfahrungen agiler und moderner Unternehmen eingeflossen. Für die Konzeption und Umsetzung der Kanzleigründung haben die beiden Gründer 2018 den 9. Soldan Kanzlei-Gründerpreis verliehen bekommen.

Daneben hat Tim Scheidewind bis 2019 ein arbeitsrechtliches Legal Tech Start-up als Head of Legal am Hauptsitz in Berlin mit aufgebaut und rechtlich umfassend beraten und betreut. Die dort gewonnenen Erfahrungen fließen auch in seine derzeitige Mandatsbearbeitung aktiv mit ein.

Die Tätigkeit im kollektiven Arbeitsrecht rundet das Profil von Fachanwalt Schneidewind ab. Dabei liegt der Fokus stets auf der Betrachtung der Interessenlage seiner Mandanten. Hierdurch werden gemeinsam zielführende und vor allem beständige Lösungen gefunden.

Auf dieser Seite finden Sie zudem erste Informationen, wie Sie nach Erhalt einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrages reagieren sollten. Auf diese besondere Konstellation, in der es um die Beendigung des Arbeitsvertrages geht, hat sich Rechtsanwalt Schneidewind im Laufe der letzten Jahre spezialisiert. Dabei berät und vertritt er sowohl Arbeitnehmer und unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung einer Kündigung Arbeitgeber und Personalabteilungen gleichermaßen.

Unter unseren Beiträgen finden Sie bereits vorab eine kurze Checkliste, zum Verhalten nach Erhalt einer Kündigung. Auch eine Notfallnummer haben wir für Sie unter unseren Kontaktdaten hinterlegt, unter der Sie Rechtsanwalt Schneidewind bei Kündigungen und anderen eiligen Angelegenheiten jederzeit erreichen können.

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Wurde Ihr Arbeitsverhältnis gekündigt?

Bei uns finden Sie Informationen rund um die Themen Kündigung und Arbeitsvertrag sowie Abmahnung und Abfindung, die Ihnen als erste Orientierung und Hilfe dienen können. Ebenso finden Sie Hinweise zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, zur Vertretung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht und zu Prozesskosten.

Was ist zu beachten?

Wenn Sie eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben, werden Ihnen unzählige Fragen durch den Kopf gehen. Sowohl bezüglich der Kündigung selbst, z.B. ob sie überhaupt wirksam ist, als auch Fragen danach, wie Sie sich nun am besten verhalten, etwa gegenüber Ihrem Arbeitgeber oder der Agentur für Arbeit.

Sorge wegen der Kosten?

Lassen Sie sich keinesfalls voreilig durch Prozess- oder Anwaltskosten entmutigen oder abschrecken! Ich biete Ihnen eine kostenfreie Ersteinschätzung und berate Sie in diesem Zuge auch gleich zu etwaigen Kosten. Bitte bedenken Sie auch, dass die Kosten in arbeitsgerichtlichen Verfahren keine astronomischen Höhen erreichen und häufig in einem guten Verhältnis zu den erreichbaren Vorteilen stehen.

IHR RECHTSANWALT FÜR

Arbeitsrecht, Kündigung und Arbeitsvertrag

EXPERTEN TEAM

Wir sind Ihre Ansprechpartner im Arbeitsrecht

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MARIA MUSKE

Meine Aufgaben liegen vor allem in der Organisation, der Abrechnung und der Buchführung.

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RA TIM SCHNEIDEWIND

Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – das Arbeitsrecht berührt aufgrund seiner Komplexität jeden Einzelnen. Ich berate sie außergerichtlich und setze ihre Ansprüche auch vor den Arbeitsgerichten durch.

Gekündigt?

Ich bin als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht hierauf ausgerichtet. Zum Thema Kündigung habe ich bereits Informationen zusammengetragen, die Ihnen einen ersten Überblick geben. Wie hoch kann eine Abfindung sein? Wie erfolgversprechend ist ein Vorgehen gegen meine Kündigung? Wie verhält es sich mit den Kosten für eine Kündigungsschutzklage? Lassen Sie sich hierzu von einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht ausführlich beraten. Für eine telefonische Ersteinschätzung fallen für Sie dabei keine Kosten an. Nehemen Sie direkt Kontakt zu mir auf: unter 0151 – 27 004 405 oder schreiben sie eine E-Mail an ts@kanzlei-ktr.com.

Gewinner des 9. Soldan Kanzlei-Gründerpreises


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